![]() |
نظام تصنيف الوظائف الحركية الكبرى
Gross Motor Function Classification Scale اسمحوا لي أن نتطرق لنظام تصنيف الوظائف الحركية الكبرى GMFCS كمثال تطبيقي لانعكاس التصنيف الدولي لتأدية الوظائف والعجز والصحة ( ICF ) على الأداء العملي مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. نظام تصنيف الوظائف الحركية الكبرى تم تطويره بواسطة مركز كان شايلد (can child ) للأبحاث جامعة ماك ماستر وهو واحد من أشهر تصنيفات الشلل الدماغي والأكثر استخداما دوليا في الأبحاث والممارسة العملية الإكلينيكية وإداريات التأهيل. هو نظام معايير قياسية لتصنيف الوظائف الحركية الكبرى لأطفال الشلل الدماغي من عمر 12 عام ( حتى 18 في التصنيف بعد تحسينه ومراجعته GMFCS E&R) مبني على ملاحظة حركات الطفل الذاتية ومدى الاحتياج للوسائل المساعدة و/أو الكراسي المتحركة. تم بناء التصنيف اعتمادا على الأداء العادي للطفل – وليس أفضل أداء – في المنزل والمدرسة والمجتمع. يوجد في التصنيف خمس مستويات بدءا بالمستوى الأول والذي فيه يستطيع الطفل أن يمشي ويجري ولكن عنده صعوبة مع المهارات الأخرى المتقدمة حتى المستوى الخامس والذي فيه سيطرة الطفل الإرادية على الحركة محدودة جدا كما يتم تقسيم الأطفال لأربع حزم عمرية : تحت عامين , من عامين وحتى 4 أعوام , من 4 أعوام حتى 6 أعوام , ومن 6 أعوام وحتى 12 عام وتم إضافة حزمة أخرى من 12 عام حتى 18 عام في GMFCS E&R |
تسلم الانامل الذهبية على الطرح المميز والجميل
|
عاشق العميد
سعدت بمرورك العطر مودتي |
يعطيك العآفيه..
تسلم أيدك ع الطرح المميز لاعدمنـآك ,... بانتظارجديدك بكل شوق تحياتي |
لهفة
سعدت باطلالتك العطـــــــــرة تقديري |
يعطيك العافية على جمال طرحك طرحك في منتهى الابداع والجمال سلمت أناملك التي طرحت وابدعت ننتظر المزيد من ابداع مواضيعك الرائعه تحيتي وتقديري لك |
طرحٌ مميّز
يسلْمَكّ ربيِ على هـَ ـآلإنتقآءُ ـآلرآئع بِآنتظارِ قآدِمكُ ـلآجملْ .. وديِ وَ جنآئنُ وَردي |
سلمت الأيادي ..
ويعطيك العافية لـ جمال الآنتقاء لروحك جنائن الورد . |
:079:
|
الساعة الآن 09:53 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2025 DragonByte Technologies Ltd.