ننتظر تسجيلك هـنـا

{ اعلانات مملكة عزف الحروف ) ~
 
 
 
 

الإهداءات



♫ıl عزف المواضيع العامة ıl♫ ┘¬» للنقاش الهادف والبناء والمواضيع العامه التي لا تنتمي لاي قسم

-==(( الأفضل خلال اليوم ))==-
أفضل مشارك :
بيانات شيخة الزين
اللقب
المشاركات 119190
النقاط 59807

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: رسالة أتمنى وصولها للأرواح المهاجرة (آخر رد :شيخة الزين)       :: تعلم فن التسامح (آخر رد :شيخة الزين)       :: عندما يتساقط الاحساس مطرا (آخر رد :شيخة الزين)       :: همسة حب ورسالة شكر (آخر رد :شيخة الزين)       :: العيون الانيقة (آخر رد :شيخة الزين)       :: الخلع في الإسلام (آخر رد :شيخة الزين)       :: الدنيا ومابها (آخر رد :شيخة الزين)       :: جهاز tcl nxtpaper: مزيج متقن بين الجهاز اللوحي والقارئ الإلكتروني (آخر رد :عاشق العميد)       :: اجعل الدعاء سبيلك .. (آخر رد :عاشق العميد)       :: حقيقة الدنيا الفانية . (آخر رد :عاشق العميد)      

قائمة الاعضاء المشار إليهم :

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 03-13-2020, 01:54 AM
نقاء غير متواجد حالياً
Egypt     Female
لوني المفضل Darkred
 رقم العضوية : 14
 تاريخ التسجيل : Jan 2020
 فترة الأقامة : 1621 يوم
 أخر زيارة : 04-07-2021 (11:30 PM)
 المشاركات : 53,646 [ + ]
 التقييم : 27692
 معدل التقييم : نقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond reputeنقاء has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]

الاوسمة

افتراضي مفهوم الرغبات الكاذبة





لو سألت اي موظف عن الصفات اللي يحبها تكون في مدير إدارته؛ راح تجد الاجابة في الغالب الأعم انه يفضل ان يكون المدير طيّب ومتفاهم وغير شديد؛ ولو عكست السؤال راح يقول ايضاً انه يكرهه المدير الشديد المدقق على كل صغيرة وكبيرة واللي ماعنده تفاهم .. الخ

الآن نريد ان نهبط الى الواقع التطبيقي لرغبات هؤلاء الموظفين؛ المدير صاحب الصفات المفضلة تجد إدارته في حالة تسيّب، أقل انجاز وأقل انضباطية، تأخذ الحالة منحى تطوري وستجد مع مرور الوقت أن تصرفات الموظفين تحررت من رهبة المدير وانعدام الاحساس بوجود إدارة واصبح مقر عملهم اقرب الى روح الاستراحات وجلسات القهاوي وما أن تحصل مشكلة إدارية كبرى تجد كل هؤلاء الموظفين امام المسائلات يلقون المسؤولية على مديرهم الذي وبالتأكيد سيتلقى الركلة الاخيرة ويزاح من منصبه

ولكن ماذا لو كان العكس ؟!

عندما يكون المدير صارم ويتمتع بشخصية تتناسب مع متطلبات الإدارة، ستجد هؤلاء الموظفين اطباعهم تغيّرت الكل يتسابق على ود المدير ويظهر له الاحترام والتقدير والكل يتسابق على انجاز العمل حتى يكسب رضاه وشهادات تقديره وتقيماته الوظيفية، بل تجد بعض الموظفين قد يبلغ من الولاء مايجعله يعمل بدون تكليف كجاسوس مخبر للمدير، وقد تجد في بعض الادارات يتحوّل موظفوها الى مايشبه صراع الزوجات تدب الغيرة والحسد بينهم والسباق المحموم على كسب رضى المدير والتقرب منه .


لاحظ هنا ان الرغبات التي يبديها الأنسان ليست بالضرورة تعمل ضمن تطبيقاته العملية

ماينطبق على وضع عوالم الادارة ينطبق- الى حد كبير - مع العلاقات الاجتماعية، تملك العلاقات الاجتماعية نفس المصالح، تجد الناس يمدحون الشخص الطيب والخلوق ولكنهم اكثر استغلالا له وهي اكثر فئة تتلقى صدماتهم، بينما من يملك النقيض تجد معاملتهم له اكثر محاباة واكثر طلباً للتودد .

نفس المنطق الذي يدير العلاقات العاطفية

الكثير مما نقرأهُ عن رغبات النساء والرجال في فوارس أحلامهم يحمل نفس المنطق من الرغبات الكاذبة، قد تجد النساء يبدين رغباتهم في رجل لطيف رومنسي وغير متسلط ويحاول الرجال من خلال هذه القراءات فهم متطلبات المرأة ومحاكات هذه الرغبات، ولكن اثناء الواقع التطبيقي تجد سلوك المرأة - عند البعض - لايحاكي رغباتها وقد تتصرف مع شخصية مناقضة لرغباتها بتودد واستسلام تام لها وأما صاحبنا اللطيف ابو رومنسية مجرد صوره شكلية للرغبات الكاذبة تشبه اغلفة الاعلانات،نفس الحكاية مع الرجل قد تقرأ المرأة مايفضله الرجال في المرأة وتحاول محاكات رغباته وتظهر له الاحترام والتقدير والطيبة والتسامح والانصياع التام لآوامره وبدلاً من كسبه تجد ان معاملتها له حوّلتها في نظره الى شبيه لخادمته وقد تجده يخونها عند اول مرأة تهز ذيلها له .


محاولة فهم هذه الفجوة في الشخصية الانسانية ستحسن كثيرا من علاقات الانسان الاجتماعية والعاطفية، لأنها امور لاتقع عمداّ او قريبة من الادراك المباشر، لايقول الانسان اريد مدير طيب ومتساهل لانه عاقد النية على الاهمال الوظيفي، بل يعتقد انه بوجود هذا المدير سيكون انتاجه افضل وسيرتاح للعمل، ولكن اثناء وقوع الأمر يحصل الذوبان في الواقع ويدخل في تفاعلاته وستجده يتصرف بسلوك لايحاكي رغباته

الموضوع الأصلي: مفهوم الرغبات الكاذبة || الكاتب: نقاء || المصدر: منتديات عزف الحروف

كلمات البحث

اسلاميات ، مواضيع عامة ، سيارات ، صحة ، تصميم





lti,l hgvyfhj hg;h`fm hgvyfhj





رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مفهوم الشهادة ومنازل الشهداء خطبة جمعة ضحكة خجل ♫ıl إسلاميات عزف الحروف ıl♫ 7 09-17-2021 12:47 PM
مفهوم الإجازة الزوجية عذب الإحساس ♫ıl عزف الحيآة الأسرية ıl♫ 8 08-23-2020 10:24 AM
مفهوم التاريخ فلسفياً نقاء ♫ıl عزف التآريخ و الحضارآت ıl♫ 9 05-31-2020 06:38 AM
مفهوم الشهادة ومنازل الشهداء خطبة جمعة ضحكة خجل ♫ıl مواضيع عزف المتشابهة و المخالفة ıl♫ 1 04-04-2020 06:21 PM
مفهوم خاطئ لمعنى التدبر نقاء ♫ıl القرآن الكريم و علومه ıl♫ 8 03-08-2020 07:03 AM


الساعة الآن 01:39 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.
vEhdaa 1.1 by rKo ©2009